O Líder Integral

PARA LÍDERES QUE QUEREM SE DESTACAR NA LIDERANÇA DE SI, DE PESSOAS E DOS NEGÓCIOS

Todo individuo traz em si o desejo de ser grande, íntegro e se tornar quem ele é. Isso é humanidade. Cabe ao líder, inspirá-lo a despertar seu potencial para que desempenhe à altura de quem e com a capacidade que possui. Isso é: "Liderança Integral."

Olá! Tenho uma super novidade para compartilhar com você.

Após 10 anos com um enfoque absolutamente atual e necessário à requalificação das lideranças, lançamento da edição ampliada do “O Líder Integral: Porque o Bom Ser Humano Precede o Bom Líder”.

Leia em primeira mão e entenda como as novas dinâmicas de trabalho influenciaram outras prioridades, exigindo os líderes uma nova mentalidade e habilidade para gerar valor e impactar positivamente as pessoas e do negócios.

O livro, por meio das três dimensões estratégicas da Liderança Integral: O Líder de Si, de Pessoas e do Negócio é referência de capacitação de mais de 10 MIL líderes na travessia da liderança tradicional, para a Liderança Integral em empresas como Amil, Nubank, Vale L’Oréal, Nestlé, Siemens, Suzano, além de outras.

Se você está realmente interessado em fazer essa travessia e requalificar sua liderança, então este é o livro certo para você.

Aproveite a leitura!

UM POUCO DO QUE VOCÊ VAI APRENDER COM O
"O LÍDER INTEGRAL"

A Liderança Integral abrange o desenvolvimento de habilidades associadas às suas três dimensões essenciais:

A Liderança Tradicional é um modelo "falido" e compromete a sua capacidade de gestão. Se você quer evoluir e se tornar o líder que as pessoas e os negócios esperam e precisam, a Liderança Integral é o seu caminho de evolução.

Waleska Farias

A Mentora de Líderes

Criadora do Núcleo de Desenvolvimento Humano Waleska Farias. Palestrante no CONARH, HR FÓRUM, ABRH, AMCHAM. Autora do Livro “O Líder Integral. Coach e professora de gestão estratégica da Marca Pessoal.

Há 17 anos trabalha com a “Abordagem Integral” em respeito à integralidade individuo como recurso-chave na humanização das relações de trabalho e sustentabilidade no negócio. Responsável por programas de capacitação de líderes e equipes em empresas como Amil, Nubank, L´Oréal, Nestlé, Siemens, Suzano, Safran, Eletrobrás, Vale, Grupo Pão de Açúcar, Correios, Grupo ultra, ACG Global e Gerdau.