Liderança &
People Skills

“Os avanços mais emocionantes do século 21 não ocorrerão por causa da tecnologia, mas por conta de um conceito em expansão do que significa ser humano.”

 

John Naisbitt

No atual ambiente de negócios competitivos e acelerado, o treinamento de liderança tornou-se mais crucial do que nunca. A liderança eficaz é a pedra angular de qualquer organização de sucesso e desempenha um papel fundamental na obtenção de crescimento, inovação e satisfação dos colaboradores a longo prazo.

A importância do treinamento de liderança no mundo empresarial atual.” The Economist

O grande desafio nas relações de trabalho têm relação direta com o déficit de habilidades interpessoais da liderança. Isso em parte justificativa o porquê de muitos líderes serem tecnicamente brilhantes, mas analfabetos nas competências humanas. Profissionais, os quais muitas vezes são alçados á posição de liderança por terem vasto conhecimento da área, ou por já estarem há muito tempo na mesma função e precisam ser promovidos, mas desprovidos de “people skills” (habilidades interpessoais), consideram o aspecto prático e desconsideram o sutil na gestão de pessoas, onde, invariavelmente, tropeçam.

Atingir números, sim, é fundamental mas se isso é feito por dominação ou por inspiração faz toda a diferença na qualidade da liderança e da cultura organizacional. Desenvolver líderes demanda tempo. É uma dedicação contínua e de longo prazo, que requer investimentos da empresa e do profissional. Contudo, acreditamos que a magnitude do desafio oferece também uma grande oportunidade de transformação e customizamos nossos programas de capacitação para acompanhar as tendências e transformar pessoas em líderes comprometidos e competentes para gerar impacto positivo e criar um futuro melhor.

Cursos Abertos

O Programa O Líder Integral – Primeira Gestão abrange conceitos e ferramentas essenciais à capacitação de líderes iniciantes ou em transição, para que consigam enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades de aprendizado na posição de liderança.

O Programa O Líder Integral: Gestão Avançada foi desenvolvido para apoiar os líderes de média e alta gestão no desenvolvimento de habilidades emergentes para que consigam se adequar às demandas do novo contexto e inovar as estratégias na gestão de pessoas e do negócio.

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